Unsere Projekte.
Unsere Philosophie.
Wo ein Wort noch zählt.
Unsere gelebte Überzeugung ist es, dass ein Schmeing-Handschlag unumstößlich für Vertragstreue und Ausführungsqualität steht. Diese Prämisse zieht sich wie ein roter Faden durch unsere Firmenhistorie. Nach wie vor – trotz mittlerweile über 120 Mitarbeitenden an zwei Standorten – leben wir Kollegialität und eine Firmenkultur der offenen Türen und offenen Ohren. Das macht uns nicht nur für neue Mitarbeitende interessant, sondern begünstigt auch unsere Wandlungs- und Entscheidungsfreudigkeit. Daraus schöpfen wir auch unsere Energie und Motivation – für alle Projekte, die in Zukunft kommen.
Das ist uns wichtig:
- Hands-on-Mentalität entwickeln und leben
- Den Teamgedanken in jedes Projekt tragen
- Leistung fordern und mit großer Bereitschaft fördern
- Zuverlässigkeit für Mitarbeitende und Kunden ausstrahlen
- Hohe Qualitätsstandards definieren und einhalten
- Verbindlichkeit als Verpflichtung begreifen
- Erfahrung sammeln und Wissen weitergeben